27.10.2020 tarihli ve 31287 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile zorlayıcı sebep kapsamındaki Covid-19 pandemisi nedeniyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile iş akdi feshi yasağının süresi uzatıldı.
Zorlayıcı sebep kapsamındaki Covid-19 pandemisi nedeniyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı. 26.10.2020 tarihli ve 3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (“3134 sayılı Karar”) ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 23. maddesinde uyarınca, kısa çalışma ödeneği süresinin 30.10.2020 tarihinden itibaren iki ay uzatılmasına karar verildi. 27.10.2020 tarihli ve 31287 sayılı Resmî Gazete’de (“27.10.2020 tarihli Resmî Gazete”) yayımlanarak yürürlüğe giren 3134 sayılı Karar ile, işverenler 30.12.2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneği uygulamasından yararlanmaya devam edebilecek.
Kısa çalışma ödeneği süresinin uzatılmasına paralel olarak, Covid-19 pandemisi nedeniyle uygulanan iş akdi feshi yasağının süresi de uzatıldı. 27.10.2020 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 26.10.2020 tarihli ve 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (“3135 sayılı Karar”) ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun (“İş Kanunu”) geçici 10. maddesinde belirtilen çerçeve kapsamında, iş akdinin feshi yasağı süresinin 17.11.2020 tarihinden itibaren iki ay uzatılmasına karar verildi. Buna göre, iş akitlerinin işverenlerce 17.01.2021 tarihine kadar İş Kanunu’nun geçici 10. maddesinde belirtilen sebepler dışında feshedilmesi yasak olup, işverenin çalışanı en fazla 3 aylığına kısmen ya da tamamen ücretsiz izne çıkarma hakkı mevcuttur. İşveren tarafından ücretsiz izne çıkarılmış olmak, çalışan için iş akdinin haklı nedenle feshi hakkı doğurmayacaktır.
Kararların tam metinlerine aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/10/20201027-1.pdf
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/10/20201027-2.pdf
